採用情報

Recruit
桜井建工はユースエール認定企業です
ユースエールとは？
厚生労働省が認定する制度
主な特徴として、離職率の低さ、少ない残業時間、計画的な人材育成などが挙げられます。
桜井建工ユースエールページ↗
社員インタビュー
関谷(工事部）
仕事内容 建築金物（手すり、門扉、タラップ等）製作、取付け
入社の動機 前職を20年続けてみて、他の職種を経験して技術を身につけたく全くの未経験で入社しました。
職場の雰囲気 皆、ものづくりが好きな職場です。
やり甲斐や働き甲斐を感じる時 鉄の棒、板の状態から製品を製作し、現場で取付け。製作から取付けまで一貫して行う事にやり甲斐を感じます。
目標とすること 現状まだ何も出来ないと言っていいですが、資格などを取得させて頂き、製作から取付まで出来るようになりたいと思います。
今後入社する人へのアドバイス 今年で創業55年目をむかえ、次の節目の100年に向け今後入社する人達が間違いなく桜井建工を築き上げて行きます。
全くの未経験でもいい、資格を取得し技術を学びたい人は一緒に学びましょう。
高橋(事務部）
仕事内容 安全書類作成、安全書類提出に係る書類集め、電話・来客対応　など
入社の動機 事務の仕事がしたかったため事務職であること、休日出勤なし、残業が少ないことが良いと思い入社しました。
職場の雰囲気 皆さん優しいです。何でも教えて下さる先輩たちばかりで良い雰囲気だと思います。
やり甲斐や働き甲斐を感じる時 日常業務がスムーズに行えたとき、1人でできる仕事が増えたときにやり甲斐を感じます。
目標とすること 1人でできる仕事を増やすことと、新しい仕事を覚える事を目標に頑張りたいと思っています。
今後入社する人へのアドバイス 未経験の業種で分からないことが多いですが、都度教えてもらいながら仕事ができています。安心して仕事ができると思います。
募集概要